Power Day - Fit for work & life

Gesunde Mitarbeiter:innen = erfolgreiches Unternehmen

Was ist der Power Day?

Der Power Day ist der etwas andere Gesundheitstag: Mitarbeitergesundheit ist längst kein “Nice to Have” mehr, sie ist ein entscheidender Wettbewerbsvorteil für Unternehmen geworden. Mentale Stärke, emotionale Intelligenz und körperliche Gesundheit sind die Basis für den Erhalt der Arbeitsfähigkeit und der Motivation und tragen zu einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung bei. Der “Power Day” bringt alle Dimensionen zusammen, praxisnah, inspirierend und mit Wirkung auf allen Ebenen. So schaffen Sie nicht nur ein Event, sondern ein Investment in die Zukunft Ihres Unternehmens.

⁛ Ich möchte einen Gesundheitstag bieten, der mehr kann als „Wellness“: Der Power Day von Uferwerk ist ein ganzheitlich konzipierter Impulstag, der Körper & Geist gleichermaßen stärkt

⁛ Der Power Day schafft Bewusstsein, aktiviert Ressourcen und setzt Entwicklungsprozesse in Gang

⁛ Es gibt wissenschaftlich fundierte Inhalte und aktivierende Workshops, statt passiver Vorträge

⁛ Das Ziel: Praxistaugliche Tools für den Arbeitsalltag sowie neue Impulse und Blickwinkel

Warum Uferwerk?

Uferwerk verbindet wissenschaftlich fundierte Methoden mit praktischem Erleben und Tiefe. Sie bekommen: Keine Standard-Workshops, keine Oberflächlichkeit, sondern echte Entwicklung.

Was Uferwerk auszeichnet:

⁛ Kombination aus HR-Praxis, systemischem Coaching und psychosozialer Beratung

⁛ Wissenschaftlich fundierte Methoden, verständlich & erlebbar vermittelt

⁛ Maßgeschneiderte Konzepte statt „One size fits all“

⁛ Fokus auf nachhaltige Veränderung, nicht auf kurzfristige Motivation

⁛ Ein Netzwerk, das Qualität garantiert: Uferwerk arbeitet mit ausgewählten Spezialist:innen zusammen, die Expertise aus psychosozialer Beratung, Physiotherapie, Sportwissenschaft und Ernährung einbringen.

Ihr Benefit

⁛ „Mitarbeitermotivation durch echte Fürsorge“: Sie zeigen, dass Sie die Gesundheit und Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen ernst nehmen

⁛ „Mitarbeiterbindung- und zufriedenheit durch Wertschätzung“: Wer sich gesehen und unterstützt fühlt, bleibt motiviert und loyal

⁛ „Investition, die sich rechnet“: weniger Fluktuation, weniger Krankheitskosten, mehr Engagement & Erhalt der Arbeitsfähigkeit durch Gesundheitsanreize

⁛ „Ganzheitlich statt oberflächlich“: Mentale Fitness, emotionale Intelligenz und körperliche Aktivität an einem Tag, für nachhaltig gesunde Mitarbeiter:innen

⁛ „Kein Organisationsstress“: Uferwerk konzipiert und koordiniert den Power Day und bringt genau die richtigen Expert:innen mit

⁛ Umfassender Blick auf Gesundheit & Unternehmenskultur

Der Ablauf

Schritt 1

In einem gemeinsamen, kostenlosen Erstgespräch klären wir Ihren Bedarf sowie Ihre Wünsche und Ziele für Ihren persönlichen Power Day ab. Wir legen fest, welche Themen einen Schwerpunkt haben sollen und ich kontaktiere meine Partner:innen.

Schritt 2

Angepasst an Ihre individuellen Wünsche & Themen, erstelle ich das finale Konzept, überlege mir das Programm und den Ablauf und welche Partner:innen mit dabei sind. Gerne organisiere ich auch die Verpflegung in Form eines veganen Brunch.

Schritt 3

Das einzige, was Sie bei der Organisation übernehmen müssen ist, eine passende Räumlichkeit zu reservieren. Sollten intern keine geeigneten Möglichkeiten vorhanden sein, finden wir eine andere Lösung, die ich zur Pauschale hinzurechnen werde. Ein Power Day dauert 7 Stunden.

Das Paket

⁛ 2-3 Sessions Vormittag
⁛ 2-3 Sessions Nachmittag
⁛ Vor- und Nachbereitung
⁛ Organisation
⁛ Umfangreiches Material
⁛ exkl. Verpflegung

2.950,-

Ihr Weg zur Förderung

Ein Uferwerk Power Day kann als wertvolle Maßnahme im Rahmen eines BGF-Projekts (Betriebliche Gesundheitsförderung) als Umsetzungsmaßnahme, von Institutionen wie der ÖGK gefördert werden. Gerne unterstütze ich Sie dabei, die richtigen Argumente für den Förderantrag zu finden, damit Ihr Team gestärkt in die Zukunft steuert. Auch über den Fonds gesundes Österreich werden immer wieder Fördermittel für BGF-Projekte vergeben, insbesondere wenn sie innovative Ansätze verfolgen oder spezifische Zielgruppen ansprechen. Die Anträge werden meist über die ÖGK koordiniert. Weiters bietet das Land Oberösterreich immer wieder Förderprogramme an, die sich an KMU richten und Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Resilienz oder Unternehmenskultur aufgreifen. Auch über diesen Weg kann eine Förderung möglich sein.

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